Einführung Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM)
Eine Investition in das Humankapital
Wir sind überzeugt, dass nachhaltige und zukunftsorientierte Ergebnisse vor allem durch eine hohe Mitarbeiterzufriedenheit zu erreichen sind. Wir legen großen Wert auf eine kontinuierliche Weiterbildung unserer Mitarbeiter und gleichzeitig auf Eigeninitiative, hohes Engagement sowie Leidenschaft bei der Arbeit.So ist es nur selbstverständlich, dass wir als Unternehmen eine perfekte Basis sowie einen möglichen Ausgleich für die Anforderungen an unsere Mitarbeiter schaffen.
Mithilfe eines systematisch betriebenen BGM wollen wir das Leistungsniveau unserer Mitarbeiter erhalten, ein gesundheitsförderliches Verhalten fördern und die Arbeitsplatzbedingungen optimieren.
Letzteres wurde erheblich durch den Umzug in das neue Bürogebäude beeinflusst.
Hierfür wurden vor allem die Faktoren Ergonomie, Akustik, Lichtverhältnisse, Arbeitswege und Arbeitsmittel in den Vordergrund gestellt.
Besonders stolz sind wir auf unseren eigens konzipierten Ruheraum. Hier hat jeder Mitarbeiter die Möglichkeit sich in Ruhe zu fokussieren, zu konzentrieren und zurück zu ziehen.
Zudem unterstützen wir unsere Mitarbeiter in den vier Kernbereichen, Bewegung, Stress/Entspannung, Ernährung und Sucht. Mithilfe von Vorträgen und Kursangeboten wollen wir einen positiven Einfluss auf das Gesundheitsverhalten ausüben.
Um unserer Rolle als Arbeitgeber gerecht zu werden, sind die Maßnahmen sowohl verhaltens- als auch verhältnisorientiert angelegt.
Unser Verständnis von einem modernen, partizipativen und erfolgreichen BGM beinhaltet die Implementierung in allen Geschäftsebenen, Arbeitsstrukturen sowie Prozessen. Dabei wird das BGM als ein kontinuierlicher Prozess betrachtet, der immer wieder an neue Anforderungen und Arbeitsbedingungen angepasst wird.
Uns als BUILD.ING Consultants + Innovators ist der Wert jedes Mitarbeiters als Individuum wie auch als Teil eines Ganzen bewusst. Um diese wertvolle Ressource nachhaltig zu schützen und zu stärken, betreiben wir seit 01.03.2018 ein Betriebliches Gesundheitsmanagement.
Die Geschäftsführung
